Резерв управленческих кадров

Резерв управленческих кадров Астраханской области сформирован в соответствии с Поручением Президента Российской Федерации Дмитрия Медведева от 01.08.2008 № Пр-1573. Периодически происходит обновление состава резерва.

Целью подготовки резерва является отбор высококвалифицированных, перспективных специалистов с активной жизненной позицией для замещения руководящих должностей в органах государственного и муниципального управления региона.

Резерв управленческих кадров разбит на группы (перечень слева).

Для включения в состав резерва гражданин получает рекомендацию эксперта. Затем его кандидатура рассматривается на заседании Комиссии при Губернаторе Астраханской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, возглавляемой руководителем администрации Губернатора Астраханской области.

Руководством региона также ведется работа по совершенствованию системы функционирования резерва. Так, по инициативе Губернатора Астраханской области с 2012 года в регионе реализуется проект "Молодежный (перспективный) резерв управленческих кадров Астраханской области" (постановление Губернатора Астраханской области от 31.10.2012 № 422).

Молодежный кадровый резерв формируется с целью выявления наиболее перспективных молодых специалистов Астраханской области и подготовки их к управленческой деятельности на территории Астраханской области.